株式会社夢職人
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採用までの流れ

採用までの流れ

夢職人が求める人物像

IT企業と言っても多種多様な職種や仕事があります。中には技術力を求める企業もありますが、夢職人ではどちらかというと人間力や仕事力がある人を求めています。私たちは、お客様と一緒に仕事をすることが多く、お客様の業務知識やお客様との信頼関係の構築が非常に重要になります。

「挨拶をする」、「約束を守る」、「感謝をする」など、次のような当たり前のことが当たり前にでき、お客様に信頼されることが最低限必要だと考えています。

1.挨拶をする:あいさつは信頼関係を築く上で基本中の基本です。自分から率先して笑顔であいさつが出来る人。

2.約束を守る:私たちの仕事は納期があります。納期とはお客様との約束です。時間も含め約束が守れる人。

3.感謝をする:私たちはいろいろな人からサポートを受けています。そのことに気づき、常に感謝の気持ちを表せる人。

採用情報

夢職人では現在技術者の募集を行っております。

IT経験は問いません。当社の理念や考え方に賛同いただける方お待ちしております。

未経験者の方はやる気を見せてください歓迎します。

WEBデザインが出来る経験者の方大歓迎。自社商品の改修やホームページの作成をお任せしたいと考えています。

募集要項

雇用形態 正社員
仕事の内容

案件により異なりますが、業務システムの受託開発やお客様システムの維持・運用など様々な現場を経験していただけます。

本人の希望やスキルを考慮しながら、どんな案件をお任せするかを決めていきます。

給与

月給:197,700円~

※経験・能力・前給を考慮して決定します

※年収例 ●280万円 (未経験 月給20万円+賞与)

     ●400万円 (経験5年 月給26万円+賞与)

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝日)

夏季休暇(7月~9月で3日間)、冬季休暇(12/30~1/3の5日間)

有給、慶弔休暇制度あり

待遇

昇給年1回(8月)

賞与年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与支給

交通費支給(上限3万円/月)

社会保険完備

勤務時間 9:00~18:00
勤務地

浦安オフィス(入社後1~3か月間は研修)

弊社お客様先(都内・横浜)

選考方法

浦安オフィスにて、以下に記載の方法で選考を行います。※場合によっては、内容が異なる場合があります。

書類

以下のものをご用意ください

①履歴書(手書きで作成をお願いします)

②職務経歴書

面接

当社では落とすための面接ではなく、一緒に働くことが出来るのかという視点で面接を行っています。マニュアルベースではなく自分の考えを話してほしいと思っています

適性検査

筆記用具をご持参ください

夢職人独自の視点による問題構成で、20分程度を見込んでいます

2次面接

状況により実施します

選考結果報告

ご縁があり、お互いが了承すれば、入社の手続きを進めていきます

採用担当からメッセージ

採用担当からメッセージ

私たちの会社は規模が大きくないため、一人ひとりに対する期待が大きくなります。
ただ、その分様々な仕事や経験ができ、色々な可能性やチャンスがあります。そのためには、与えられた仕事を「こなす」のではなく、仕事の価値をさらに上げていく活動が必要です。 そして時にはいろいろな困難にぶつかるかも知れません。その時は他責ではなく問題の本質を見極め、「出来ない理由」を考えるのではなく、どうしたら「出来るのか」を考えるようにしてください。これから当社はさらに成長していきます。困難にも果敢に立ち向かい、その先の新しい未来を皆さんと一緒に実現したいと思っています。